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銀寶山新榮獲2021-2022年寶安區(qū)重點(diǎn)企業(yè)“最佳成長(zhǎng)企業(yè)”稱號(hào)

企業(yè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量

穩(wěn)住企業(yè)用工基本盤

對(duì)于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展意義重大


然而當(dāng)下,人力資源供需關(guān)系已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變,普通勞動(dòng)者在用工市場(chǎng)有了更多的選擇權(quán)和更強(qiáng)的議價(jià)能力,以“90后”為代表的新生代勞務(wù)工主力軍,價(jià)值觀和內(nèi)在需求更是發(fā)生根本性變化,收入不再是他們選擇企業(yè)的唯一或壓倒性因素。制造業(yè)企業(yè)如何吸引、留住新生代勞務(wù)工,成為迫切需要解決的一個(gè)難題。

 

 

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寶安是制造業(yè)大區(qū)。為推進(jìn)區(qū)委區(qū)政府“422133”工作主框架,區(qū)人力資源局在區(qū)工信局、總工會(huì)、工商聯(lián)的大力支持和協(xié)助下,創(chuàng)新開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)最佳雇主評(píng)價(jià),為寶安高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)能,結(jié)果驚喜發(fā)現(xiàn),寶安諸多制造業(yè)企業(yè)正在不斷尋求變革,試圖探索新的用工之路——或薪酬體系更加精細(xì)化、多元化和透明化;或關(guān)懷組織更加規(guī)范化、關(guān)懷內(nèi)容更加豐富化;或培訓(xùn)體系更加完善化,培訓(xùn)內(nèi)容更加個(gè)性化,培訓(xùn)方式也更加多樣化。

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本次獲評(píng)特色雇主的5家企業(yè)

和獲評(píng)最佳雇主的10家企業(yè)

通過(guò)自身的努力和持續(xù)的創(chuàng)新

已發(fā)展成為寶安的名片

行業(yè)龍頭和領(lǐng)域先驅(qū)

以及“三城”建設(shè)的硬核力量 

      







 

 

 

 


 

 

最佳成長(zhǎng)企業(yè)




深圳市銀寶山新科技股份有限公司

 

銀寶山新(002786.SZ),中國(guó)模具工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,是一家以大型精密模具為核心技術(shù),集成先進(jìn)的全工藝制程能力,以創(chuàng)新工業(yè)設(shè)計(jì)賦能的高科技先進(jìn)制造企業(yè)。公司聚焦發(fā)展汽車零部件、通訊及消費(fèi)電子、高端裝備三大核心業(yè)務(wù),基于布局完善的全球化制造服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為全球高科技企業(yè)客戶提供智能制造一體化解決方案。

 

 

 

公司以深圳市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需求為引導(dǎo),以專業(yè)技能型人才培養(yǎng)定位為核心,參與建設(shè)“深圳市高技能人才培訓(xùn)基地”“深圳市技師工作站”“深圳市職業(yè)教育校外實(shí)訓(xùn)基地”“寶安區(qū)職業(yè)能力培訓(xùn)基地”,并在行業(yè)內(nèi)率先引進(jìn)德國(guó)雙元制教育理念,探索中德雙元制技工培養(yǎng)模式,開(kāi)辦企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)班,實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)與企業(yè)用工的無(wú)縫對(duì)接、職業(yè)培訓(xùn)與教育扶貧的有效結(jié)合、培訓(xùn)質(zhì)量與成才效率的雙贏。

 

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